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M&A後、新しいルールや業務フローに社員が反発するときに最初に考えるべきこととは?

― 業務プロセス統合を“止めずに進める”ための実務ポイント【PMI実務Q&A:第7回】 「ルールを揃えようとしただけなのに、思った以上に反発が強い」「効率化のためのはずが、現場の空気が悪くなってしまった」 M&a […]

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M&A後、社員が辞めないために最初にやるべきこととは?

―離職を防ぐ「初動」の考え方と、経営者が押さえるべき実務ポイント【PMI実務Q&A:第6回】 「買収した後、社員が辞めてしまわないだろうか」「特に資格を持つ技術者が抜けたら、事業が成り立たなくなるのではないか」 […]

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