コラム
PMIの失敗事例③ 仕入先の離反(経緯編)― 書面一枚で伝えた株主変更新着!!

2026年9月17日、代表の伊藤祝が、アドバイザーを務める東京都中小企業振興公社の「令和8年度 第2回PMI(経営統合)セミナー」に登壇しました。 こちらのブログでは、当日参加できなかった方や東京都以外の事業者のために、 […]

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コラム
PMIの失敗事例② 人材の一斉離職(結果編)― M&Aで揺らいだ「残る理由」新着!!

2026年9月17日、代表の伊藤祝が、アドバイザーを務める東京都中小企業振興公社の「令和8年度 第2回PMI(経営統合)セミナー」に登壇しました。 こちらのブログでは、当日参加できなかった方や東京都以外の事業者のために、 […]

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コラム
PMIの失敗事例② 人材の一斉離職(経緯編)― 資格者の獲得を狙ったM&A

2026年9月17日、代表の伊藤祝が、アドバイザーを務める東京都中小企業振興公社の「令和8年度 第2回PMI(経営統合)セミナー」に登壇しました。 こちらのブログでは、当日参加できなかった方や東京都以外の事業者のために、 […]

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コラム
PMIの失敗事例① 価値観の衝突(結果編)― 増産計画の達成が招いた、工場長と従業員の離職

2026年9月17日、代表の伊藤祝が、アドバイザーを務める東京都中小企業振興公社の「令和8年度 第2回PMI(経営統合)セミナー」に登壇しました。 こちらのブログでは、当日参加できなかった方や東京都以外の事業者のために、 […]

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PMIの失敗事例① 価値観の衝突(経緯編)― 地域慣習を無視した増産

2026年9月17日、代表の伊藤祝が、アドバイザーを務める東京都中小企業振興公社の「令和8年度 第2回PMI(経営統合)セミナー」に登壇しました。 こちらのブログでは、当日参加できなかった方や東京都以外の事業者のために、 […]

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コラム
PMIとは何か ― シナジーとリスク、経営・業務・意識の3つの統合

2026年9月17日、代表の伊藤祝が、アドバイザーを務める東京都中小企業振興公社の「令和8年度 第2回PMI(経営統合)セミナー」に登壇しました。 こちらのブログでは、当日参加できなかった方や東京都以外の事業者のために、 […]

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コラム
中小M&AのPMIは、話が来た時から始まる ― M&A後に考え始めると後手に回る理由

2026年9月17日、代表の伊藤祝が、アドバイザーを務める東京都中小企業振興公社の「令和8年度 第2回PMI(経営統合)セミナー」に登壇しました。 こちらのブログでは、当日参加できなかった方や東京都以外の事業者のために、 […]

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【セミナー登壇のお知らせ】東京都中小企業振興公社 PMIセミナー(9月17日・オンライン・無料)

このたび、公益財団法人 東京都中小企業振興公社が主催する「令和8年度 第2回PMI(経営統合)セミナー」に、代表の伊藤祝が講師として登壇いたします。 タイトルは「M&Aをするなら知っておきたい ~中小PMIの事例 […]

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実務ガイドを2冊公開しました ――「目標・KPI・利益」と「PMI(M&A後の経営統合)」

このたび、当サイトで無料でお読みいただける実務ガイドを2冊公開しました。どちらも、これまで本コラムで連載してきた内容を、通して読める一冊の読み物としてまとめ直したものです。中小企業の経営者の方が、実務でそのまま使える形を […]

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News
【最大200万円】M&Aや事業承継の専門家費用を東京都が助成します(令和8年度 事業承継支援助成金・第1回)

東京都中小企業振興公社では、都内中小企業の円滑な事業承継・経営改善を支援するため、「令和8年度 事業承継支援助成金」の第1回募集を開始しました。 事業承継に係る自社株式の評価やセルフ・デューデリジェンス、中核人材の確保・ […]

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