2026年3月

Blog
社員はお金で動かすな ~ モチベーションと報酬の意外な関係~

~ 中小企業の社長が知っておくべき『目標・KPI・利益』の考え方|第8回 前回、固定観念を外して物事を分解することで、社員が自分で答えを見つけられるようになるという話をしました。 では、社員が自ら考え動くようになるために […]

続きを読む
Blog
KPIはなぜ機能しなくなるのか~ KPIを生きた仕組みにする運用法

~ 中小企業の社長が知っておくべき『目標・KPI・利益』の考え方|第7回 ここまで、KPIの設計方法と事例を整理してきました。KPIを作れば、社員は「今日何をすべきか」が明確になります。 しかしKPIは作って終わりではあ […]

続きを読む
Blog
売上は「川」である ~ Keyをどうやって見つけるか

中小企業の社長が知っておくべき『目標・KPI・利益』の考え方 第6回 売上は、ある日突然、空から降ってくるものではありません。「認知」という源流から始まり、「接触」を経て「信頼」が育ち、その果てにようやく「契約」という恵 […]

続きを読む
Blog
「売るな、聞け」がKPIになる日|業種別・Keyの見つけ方3事例

~ 中小企業の社長が知っておくべき『目標・KPI・利益』の考え方|第5回 前回は、KGI・KSF・KPIの構造と、「面談回数」「提案回数」という具体例を使って、KPIをどのように計算するかを説明しました。ただ、それをどの […]

続きを読む
Blog
KGI・KSF・KPIの違いとは|売上目標を「今日の行動」に変える方法

~ 中小企業の社長が知っておくべき『目標・KPI・利益』の考え方|第4回 「今月は売上1,000万円だ」「なんとかあと3件取れないか」「とにかく受注を増やせ」 そう発破をかけたとき、現場の営業は本当に動いているでしょうか […]

続きを読む